Зачем проводить специальную оценку условий труда

Федеральный Закон № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", который заменяет проведение аттестации рабочих мест, введен в действие ещё первого января 2014 года.

Единым комплексом выполняемых в последовательности процедур, идентифицирующих вредности (опасности) и оценивающих уровень воздействия выявленных опасных и вредных факторов производственной среды и процесса труда на организм работающего человека, учитывающих эффективность средств индивидуальной защиты, является специальная оценка условий труда.

После вступления в силу этого ФЗ должны быть задействованы новые меры, устанавливающие гарантии и компенсации работникам, другой порядок расчета и условий проведения внебюджетных отчислений в ПФР, ФСС, которые напрямую зависят от результатов оценивания трудовых условий на рабочем месте.

Работодателей, не обеспечивших надлежащий производственный контроль за безопасностью условий труда, обязуют к выплатам повышенного страхового взноса в ПФ России, а также к предоставлению работникам компенсации. Существенное повышение страховой нагрузки дает дополнительный тариф, по которому с 2015 года идет девять процентов от суммы выплат и других начислений в пользу работников, которые подпадают под действие Списка № 1 работ, профессий, производств, показателей и должностей, что дают право на льготы при пенсионном обеспечении, утвержденного постановлением КабМина СССР от 26.01.1991 № 10 и шесть процентов - для тех, кто подпал под действие Списка № 2.

По результатам СОУТа работодателей могут освободить от выплаты страховых взносов, включенных в дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный Фонд России, на основании установленного ФЗ от 03.12.2012 № 243-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования" ред.28.12.2013 г.).

С улучшением условий тариф снижается, а при полной безопасности трудовых условий, когда имеется надлежащая охрана труда, вообще снимаются дополнительные тарифы.

В соответствии с результатами специальной оценки условий труда должны быть выполнены все мероприятия, связанные с охраной труда, с обеспечением работников средствами личной защиты, с установлением предусмотренных ТК РФ гарантий и компенсаций, с расчетом надбавок или скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от профессиональных заболеваний и от производственных несчастных случаев.

Специальная оценка условий труда в Ростове-на-Дону или другом городе повысила ужесточенность административной и уголовной ответственности работодателей, нарушивших требования по охране труда.

Security Systems
Колючая проволока (типа Егоза)
Колючая проволока (типа Егоза)
Эффективная защита периметра, вашей собственности.
Системы контроля доступа
Системы контроля доступа
Управление потоками людей и автотранспортом, регулирование входа/выхода на проходных предприятий!
Системы видеонаблюдения
Системы видеонаблюдения
Позволяют наблюдать и записывать все, что происходит в офисе компании (складе, территории предприятия).